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加强公司党支部建设实施方案
作者: 来源: 日期:2019-04-04 09:51:33 人气:76
为切实加强公司党支部建设,进一步提高党支部规范化水平,不断提高党支部的凝聚力、战斗力和创造力,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,结合公司实际,制定如下实施方案。
一、指导思想
以党的十九精神为指导,以《中国共产党党章》为依据,以党的政治建设为统领,以坚定的理想信念宗旨为根基,通过进一步夯实公司党支部建设,强化抓党建工作意识,不断提高党员干部素质,始终保持党的先进性,整体推进党支部党建工作,使公司党支部建设进一步制度化、规范化。从而,努力将党支部打造成为推动公司发展、服务职工、凝聚力量、促进和谐的坚强战斗堡垒。
二、总体目标
切实提高全体党员对党建工作的认识,充分调动他们的积极性、主动性、创造性,并通过制度建设和制度管理等有效措施,引导党员发挥先锋模范作用,使党支部成为组织健全、制度落实、教育经常、作用明显、职工拥护的战斗集体,以扎实的党建工作推动公司发展。
三、工作措施
(一)完善组织设置
坚持有形覆盖与有效覆盖相统一,扩大组织覆盖面,优化组织设置。目前,公司党支部班子配备齐全,委员分工明确,集团公司按要求配备了专(兼)职党务工作者。在此基础上,加大分公司党组织的建设力度,各分公司要配置专(兼)职党务工作者,并使之发挥好政策宣传、信息交流、了解一线职工、扶贫帮困等积极作用。
(二)完善工作制度和台账管理
进一步完善“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、谈心制度、党员联系服务群众制度、党费收缴管理制度、党员发展工作制度、学习制度、党风廉政制度等,规范党员信息台帐、党组织生活台账、党费收缴台帐等相关台账管理,并切实抓好各项制度和台账的落实。
(三)加强思想建设,坚定理想信念
思想建设是党的基础性建设。强化党建理论学习,教育引导党员牢记党的宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观。弘扬马克思主义学风,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,坚持学思践悟、知行合一,注重思想教育的常态化和实效化。紧密结合新的形势和任务,强化党员教育信息化建设,引导组织党员利用网络自主学习、互动交流。依托“三会一课”“12371党员教育学习平台”“学习强国”等载体,融入日常,把学习活动不断引向深入,通过学习增强党员干部的使命感、紧迫感和责任感,使党员的理想信念更加坚定,政治素质得到普遍提升,“四个意识”进一步增强,党的宗旨意识得到普遍增强,激发全体党员干部职工以“四讲四有”为标准,争做合格党员的积极性,在推动公司发展中做表率、当先锋。
(四)坚持党的群众路线,让党建更贴近职工
党员干部要自觉树立群众观念,坚持群众路线,提高群众工作本领,把从群众中来、到群众中去的工作方法贯彻具体工作中去,不断推动工作取得新进展。党员同志尤其是支部委员要经常深入职工中,通过“党员活动日”“谈心谈话”等方式,走进科室,走进工地,与职工多交流、多沟通,多了解他们的心声、困难和需求,虚心听取职工的意见和建议,为他们解难题,努力做到政治上关心,生活上关怀,工作上关爱。并倡导党员在参加党内活动以及联系服务职工群众等情况下佩戴党徽、亮明身份,进一步增强党的意识、党员意识,自觉接受群众监督。
(五)抓好硬件建设,做好党的先进理论的宣传
除购买报刊、党建杂志、书籍外,党支部将建设党建宣传廊,更好的宣传党的先进理论思想,加强党史教育和红色文化宣传教育;在公司醒目的地方悬挂名人画像、爱国名言、习近平语录等,让广大干部职工感知党的伟大及丰功伟绩,更加提高他们的爱党、爱国情操,树立正确的政治信仰,在无形中为他们注入工作动力。
四、有关要求
1、加强领导。把此次活动作为公司加强党建的切入点和突破口,摆上重要位置,列入议事日程,精心组织,周密部署,有计划、有组织、分步骤地推进。为确保党支部建设各项举措落到实处,成立领导小组,名单如下:
组 长:许德海 党支部书记、董事长
副组长:徐宏强 党支部副书记、总经理
成 员:梁永敏 党支部委员、副总经理
许 玲 党支部委员、财务总监
刘 辉 党支部委员、工会主席兼办公室主任
李海峰 副总经理兼总工程师
赵清波 总经理助理
领导小组下设办公室,办公室主任由徐宏强同志兼任。
办公室主要职责:办公室在领导小组的领导下,负责综合、组织、协调、宣传等日常工作,营造浓厚氛围。
2、务求实效。党员领导干部要积极投身到党建工作中来,要走在前面,严格执行党建各项制度,带头学习,严格执行,既要抓好自身政治素养的提高,还要指导好所分管科室的学习教育,尽到责、抓到位、见实效,为职工树立模范榜样。
要紧紧围绕公司实际,努力把党建工作与业务工作紧密结合起来,把服务职工、促进公司发展贯穿于党建的始终。因地制宜,增强党建的针对性和可操作性。在具体工作中,不求全求多,但求取得实效,通过加强公司党支部的建设,为公司的发展提供坚强的组织保障和精神动力。
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